„Manchmal braucht es nicht die richtige Antwort, sondern jemanden, der hilft, die eigene zu finden.“
Genau das zeichnet meine Arbeit aus.
Die Veränderung
Was sich durch unsere Zusammenarbeit verändert
von orientierungslos, im Kreis drehend
Klarheit über sich und die nächsten Schritte
von Zweifeln und Angst vor Veränderung
Vertrauen in die eigenen Entscheidungen
von verletzen, blockierten Beziehungen
Verständnis und neue Verbindung
von Erschöpfung und Stillstand
Bewegung und ein klarer Weg nach vorn
Meine Haltung
Wie ich arbeite
Ich begegne Menschen offen, neutral und ohne Bewertung. Zentral für meine Arbeit ist die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg: Hinter jedem Konflikt stehen Bedürfnisse — sie sichtbar zu machen, schafft wieder Verständnis. Ich arbeite ressourcenorientiert, denn ich bin überzeugt: Die Lösung trägt jeder bereits in sich. Meine Aufgabe ist es, sie sichtbar zu machen.
01
Kennenlernen
Im kostenfreien Erstgespräch (30 Min.) klären wir Ihr Anliegen und schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
02
Klären
In einem geschützten, vertrauensvollen Rahmen arbeiten wir mit Perspektivwechsel und Visualisierung an Ihrem Anliegen — vor Ort oder online.
03
Weg gestalten
Sie gewinnen Klarheit über Ihre nächsten Schritte — und entscheiden, wie es für Sie weitergeht.
Mein Angebot
So können wir zusammen arbeiten
Mediation
Für Paare, Familien und berufliche Konstellationen in festgefahrenen Konflikten — mit dem Wunsch nach einer echten Lösung.
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Einzel- oder Co-Mediation
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Vor Ort in der Region Erlangen / Herzogenaurach oder online
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Kostenfreies Erstgespräch
(30 Min.)
Coaching
(ab Frühjahr 2027)
Für Menschen, die im Außen funktionieren, aber innerlich spüren, dass sich etwas verändern darf.
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1:1-Coaching und Teamformate
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Perspektivisch auch im Unternehmenskontext
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Jetzt schon unverbindlich vormerken lassen
Training
(ab Frühjahr 2027)
Für Teams, Mitarbeitende und Führungskräfte, die Konflikte konstruktiv lösen und gesund zusammenarbeiten möchten.
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Workshops, Seminare und Webinare
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Konfliktkompetenz und Kommunikation
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Jetzt schon unverbindlich vormerken lassen
„Corinna gibt Rat, ohne bewusst Rat zu geben. Sie hört zu, stellt Fragen und hilft dabei, Gedanken zu sortieren, sodass Menschen ihre eigenen Antworten finden.“
— Rückmeldung aus dem persönlichen und beruflichen Umfeld
Über mich
Der rote Faden meiner Arbeit
Bevor ich Mediatorin wurde, habe ich über 13 Jahre im Gesundheitswesen gearbeitet und Menschen in herausfordernden Situationen begleitet, beraten und unterstützt. Diese Erfahrung ist bis heute die Basis meiner Arbeit: zuhören, einordnen, Vertrauen aufbauen — auch in schwierigen Momenten. Eine besonders prägende Erfahrung hat mich zusätzlich die Frage stellen lassen, was gelingende Zusammenarbeit eigentlich braucht. Diese Frage hat mich zur Mediation geführt — und dort zu einem Moment, den wir „Erhellung" nennen: dem Punkt, an dem nach dem Aussprechen wieder Verständnis und Verbindung entsteht. Genau das möchte ich ermöglichen — mit der Ruhe und Tiefe, die aus über einem Jahrzehnt Erfahrung im Umgang mit Menschen entsteht.
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Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen IHK
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Mediatorin (univ.) Ausbildung nach § 5 Abs. 1 MediationsG | IMK , EHV
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Mitglied im Bundesverband Mediation
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Coachin und Trainerin in Ausbildung bei IMK, EHV
FAQs
Was Sie vielleicht noch wissen möchten
Passt Mediation zu mir?
Mediation eignet sich für Paare, Familien und berufliche Konstellationen, in denen ein Konflikt festgefahren ist und Gespräche allein nicht mehr weiterführen. Entscheidend ist nicht die Art des Konflikts, sondern der Wunsch aller Beteiligten nach einer echten Lösung.
Vor Gericht entscheidet eine dritte Person, in der Mediation entscheiden Sie selbst. Eine Therapie arbeitet Vergangenes auf, Mediation richtet den Blick auf eine tragfähige Lösung für die Zukunft. Rechtsberatung und Therapie ersetzt sie nicht.
Mediation setzt Freiwilligkeit und die Bereitschaft zum offenen Gespräch voraus. Bei Gewalt, akuten Krisen oder wenn eine Seite sich nicht frei äußern kann, sind andere Formen der Unterstützung besser geeignet.
Das Erstgespräch können Sie allein führen. Dabei klären wir, wie Sie die andere Person einladen können, ohne Druck aufzubauen.
Was erwartet mich?
Hier schildern Sie Ihre Situation, und ich erkläre, wie eine Mediation in Ihrem Fall aussehen kann. Das Gespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Nach dem Erstgespräch folgen gemeinsame Sitzungen mit einer klaren Struktur: Themen sammeln, Sichtweisen und Bedürfnisse verstehen, Lösungen entwickeln und am Ende festhalten. Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 120 Minuten, meist sind drei bis sechs Termine sinnvoll.
Beides ist möglich. Für Termine vor Ort buche ich einen ruhigen, neutralen Raum in der Region Erlangen / Herzogenaurach. Online-Sitzungen finden per Videogespräch statt.
Worauf kann ich mich verlassen?
Ja. Als Mediatorin unterliege ich der gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht nach dem Mediationsgesetz. Auch alle Beteiligten vereinbaren zu Beginn, dass das Gesagte im Raum bleibt.
Ja. Ich bin allen Beteiligten gleichermaßen verpflichtet, bewerte nicht und treffe keine Entscheidungen. Meine Aufgabe ist es, das Gespräch so zu führen, dass jede Seite gehört wird.
Die Ergebnisse werden in einer schriftlichen Abschlussvereinbarung festgehalten, die alle Beteiligten unterzeichnen. Bei Bedarf können Sie diese anwaltlich prüfen oder notariell beurkunden lassen.
Dann haben Sie nichts verloren. Sie können die Mediation jederzeit beenden, und alle anderen Wege bleiben Ihnen offen. Oft ist schon viel gewonnen, wenn wieder ein Gespräch möglich ist.
Kontakt aufnehmen
Bereit für den ersten Schritt?
Schicken Sie mir gerne eine Nachricht mit Ihrem Anliegen über das Kontaktformular, so dass ich mich unmittelbar bei Ihnen melden kann. Oder buchen Sie sich einfach und unkompliziert Ihren Wunschtermin direkt in meinem Kalender über den folgenden Button.
Im kostenfreien Erstgespräch lernen wir uns kennen und schauen gemeinsam, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
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